2016年1月18日

●上周为其三天到公司三个项目进行了检查，整体效果十分满意，请再接再厉。现在收尾及零星工程请继续秉承“安全为首、质量为本、进度至上”的原则及“荣超制造，必定精品”的理念，施工好项目，建设好项目，管理好项目。特别是城市春天一期，务必在细节上下工夫，精益求精，高标准做好园林绿化，小区路面铺设要大气，电梯按钮及标识要上档次，全面打造清新花园式的小区。

●公司的逐步发展离不开每位员工的辛勤努力，在市场危机的大环境下，公司依然稳健发展，这一年，我们经历了无数的历练，收获成长、快乐、幸福和满足，感谢大家对公司的忠诚、敬业，感谢大家对公司的认可和信赖，相聚就有缘，知遇就有恩。感谢荣超一家亲的你们!

 2016年1月25日

●刚刚过去的2015年，全球经济仍然动荡不安，受国际形势背景影响，国内经济走势持续疲软，资金外流、制造业不振、房地产业下滑、外资撤离等4大负面因素。2016年经济可能“持续探底”，不容乐观。面对雪上加霜的形势，公司依然专注房地产行业，顶住压力稳健经营，非常感谢大家对公司的信任，不离不弃，坚守自己岗位，忠于职守，尽最大的努力完成了公司给予的任务。2015年公司的收获都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛，大家用勤奋、敬业、忠诚，铸造了公司今天的成绩，感恩大家，大家辛苦了。今天是农历新年前最后一次经理层会议，新的一年祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福，新年快乐!祝愿公司的未来更加美好！

2016年2月29日

●服务创新、设计创新工作不是一朝一夕，需多学习和多借鉴，向同行请教，向国外发展，与时俱进，荣超的项目既要有外貌更要有里子。

●爱荣超，更要爱国家、爱党，希望大家踊跃加入中国共产党，荣超党支部要落实每年入党名额，大力提倡员工加入这个大家庭。

2016年3月7日

●希望荣超的员工都能做一名责任心强，干事勤恳的人。增强廉洁自律意识，提高自身修养和水平，多主动学习，多帮助他人，快乐工作，快乐生活，让公司成为温暖的大家庭，员工、领导一家亲。

2016年3月14日

●根据两会的信息得悉，国家将对民营企业加大支持力度，这是对民营企业更大的鼓舞与利好，请大家依法办事，合法经营，共同认真做好事业，赚开心的钱，快乐工作，快乐生活。

●物业公司的管理与未来发展，请肖总多去考察与学习，多沟通，团结一心把企业共同做好，提升竞争力，多走出去承接更多优质的项目来管理。

2016年3月21日

●公司未来开发建设新的项目以南山前海为主，但不局限于在深圳发展，还是需要走向一线大城市北京、上海，请发展部在寻找深圳优质地块的同时，也同样拓宽渠道寻找北京、上海有标地性的地块，扩大公司的平台，看得更高，走的更远，事业做得更稳、更长，共同实现荣超的百年梦想。

●招聘工作，普通基层工作以内部消化为主，但人格品质一定要保证，爱家、爱荣超为首要条件，请行政人事部严格做好把关。

2016年3月28日

●目前经济衰条，不容乐观，在激烈的竞争环境下，公司发展必须通过转型，成为一个具有长期经营方向、运营模式及高效管理的新型企业。公司和大家是一家人，关系就像树与藤，紧密相连的，互相搀扶，向上发展。公司一直提倡快乐工作、快乐生活，在工作中要做到和谐、团结、互助、分享；学会多问、多思、多交流来弥补自己工作经验的匮乏。遇到困难不退缩，更要学会调节心态，无论什么工作，都要全力以赴做到，只要目标确定下来，就必须坚持、坚决完成。在生活中更要多学习，与时俱进，提升和提高自己的能力、内涵和修养，不断地“加油充电”，通过吸收新理念、新知识、新方法，转变工作思路和方向，更要加强法律法规、互联网知识等多方面学习，在工作中学习，把学习作为工作的需要；平日要保持工作上的横向和竖向的沟通，这样更能提高工作效率和质量。另外，公司非常欢迎大家给出合理化的建议，互相成长，共同荣耀，共同发展，共同成就我们的百年老店。

2016年4月5日

●公司做为二十多年无官司守法、合法经营的企业离不开大家的共同努力，工作上遇到的瓶颈不分你我，互相帮助。新老员工之间要互相尊重，经验互相分享、学习培养好人才，做好人才阶梯的建设。公司是一个大家庭，这个家庭有你、有我才会有今天和明天。希望荣超一家亲这个大家庭能越来越大，越来越温暖。

2016年4月11日

●目前全球市场经济处于低迷状态，公司生存和发展“走出去”是必要的选择，转型升级必须通过实体经营+互联网+金融来实现，营销部、租赁部做为公司开拓市场和多元化经营的部门更要与外界多接触，通过吸收新理念、新方法、新元素来打破目前经营的瓶颈困难，用创新的治理方式给公司带来更多的效益和利润。

2016年4月18日

●公司项目的定位、设计、施工、包装等必须通过反复斟酌才能敲定下来，在这借用上师一句话“总之一切行止中，观心处于何状态”；学会控制成本，不做重复工作，注重细节、领悟风水的重要性。一个精品项目要经得起时间的考验，才能成为真正的实力派。

2016年4月25日

●城市春天二期拆迁工作，越到后期难度越大，希望拆迁团队一鼓作气，竭尽所能完成每周有签约，每月有突破。遇到困难，不慌不急，心静一静，万事都能成。上师曾说过：“减少偏执，不仅能够帮助你更好地审视问题，还可以让你在世间工作上遇到无法处理的棘手问题时，多一些纵览全局的善巧”。希望大家都能领悟其意思并带到工作和生活上。

●物业公司及地产公司管理团队要及时了解员工的身心健康，热心帮扶，用心倾听，通过谈心了解员工思想状态，为员工排忧解难，让员工全身心投入到日常工作中。以人为本，树立“总管家”的角色，增加员工的向心力和凝聚力。

2016年5月3日

●公司上下从领导层到基层员工，业务一定要熟练精干，坚持干一行、爱一行、懂一行、专一行、精一行。脚踏实地，认认真真工作。

2016年5月9日

●全球经济处于反增长，房地产行业增速下滑，房价有增无减，面对现有的形势，我们不能盲目扩张，扎实做好现有的实业，稳健经营我们的企业。城市春天二期拆迁、规划手续，布吉项目法定图规设计及前期手续的办理都要做到合理分配，每项工作不松懈，不留空档期，确保工作高效运转，提高工作效率。

●三大项目竣工验收工作在6月30日前完成存在一定压力，希望都能打起精神，争分夺秒。目前存在问题抓紧时间整改，具备条件的抓紧时间验收。办下竣工验收许可证、分户房产证，完成入伙手续的办理，每项工作都要紧密跟踪，加快节奏。在以后项目的验收要吸取经验，学会看问题，查问题，解决问题，业务要熟练精干，真抓细做干实事，确保都能按计划完成。

●公司项目及在建项目消防系数及甲醛含量必须要符合国家的标准，不拿客户的生命做赌注，让客户用荣超的产品更多的是放心和安心。诚信经营是打造百年老店的根本，树立良好的口碑，企业才能走的更远。

2016年5月16日

●公司一直支持并提倡大家多充电学习，保持一颗积极阳光的进取心。除丰富理论知识，还能提高自身的实践能力，所谓活到老，学到老。