●3月8日，荣超后海大厦开工祈福典礼圆满举行。立足深圳，稳健发展。荣超后海大厦作为荣超地产的又一标杆型建筑，让我们期待和祝福它早日建成。

●3月10日，荣超城市春天一期在2号楼进行了简单热烈的封顶仪式。荣超城市春天位于福田中心区华强北商圈，是荣超地产首个城市综合体项目，也是荣超地产跨越式发展的重要里程碑。而紧随而来的城市春天二期宏伟规划也正在稳步推进。标志着荣超百年宏伟蓝图的步伐将愈加稳健，愈加辉煌。荣超将再接再厉，实现持续稳步荣耀发展。

●世联行和荣超地产达成全面战略合作意向，荣超地产旗下高新区联合总部大厦、荣超后海大厦和荣超城市中心大厦三栋写字楼及荣超城市春天住宅项目将全权委托世联行进行整体销售。项目分别位于深圳重点发展区域：后海中心区，南山高新科技园区和华强北商圈，本轮战略合作总销售面积近26万平方米。

●7月11日，荣超金融大厦火热开盘，开盘当天，销售火爆，成绩喜人。在龙岗，荣超地产是名符其实的商务龙头，已不止第一次引领龙岗商务市场，早在5月份推售的位于龙岗中心城的地标写字楼项目荣超英隆大厦，就点燃了龙岗商务市场的第一波热销狂潮，项目在短时间内就实现了售罄！荣超英隆大厦的热销让龙岗客户感受到了荣超品牌、荣超项目的非凡魅力，赢得了良好的市场口碑，为荣超金融大厦的热销奠定了基础！

●7月，荣超三大项目奋战170天工作目标制定，面对“荣超金融大厦（荣超新成大厦）、荣超城市春天一期、高新区联合总部大厦三大项目，荣超各项目人员坚定信心，迎难而上。大家齐心协力奋战170 天。不畏艰苦，坚持就是胜利！荣超以他们为荣！

●7月，荣超地产荣获深圳市房地产业协会颁发的“2015深圳房地产开发百强企业”称号。

 ●金秋季节，喜迎盛事，10月17日，荣超高新区联合总部大厦项目封顶仪式隆重举行，向世界宣告深圳湾后海中心区新地标的诞生！荣超地产再添耀世力作！荣超高新区联合总部大厦也是荣超地产首次与政府携手合作打造的项目，以服务政府、服务企业为出发点，共同带动社会、经济效益双提升。项目建成后将成为深圳市高新科技企业、总部创新型企业和高端服务类企业总部基地，为推动企业自主创新，带动周边区域产业转型升级做出贡献！

●11月我司荣超大厦荣获五星级“文明守法租赁单位”。该奖牌由深圳市房屋租赁管理办公室和深圳市房屋租赁行业协会共同颁发。

   “关于慈善公益事业，荣超将一直在路上，做慈善，不计回报，把公益当成荣超的事业，坚持不懈，做到底，回馈社会。不断为文化教育、医疗卫生、生态绿化、修桥铺路、扶贫济困、支持佛教文化等不遗余力的奉献力量。人为本，事为末，光明磊落，堂堂做人、清清白白干事，勤勤恳恳工作。 ”

 ●6月24日，由惠东县委书记林洪率领惠东县委、县政府代表团莅临我司参观。我司董事长杨荣义先生及高层领导参与了接待。董事长在惠东县第二届“慈善幸福行”晚会上捐资1亿元，如何更好地善款善用，也是惠东县委、县政府代表团此行的主要目的。董事长说到“慈善公益事业的发展是荣超企业文化的重要组成部分，荣超将持之以恒的做善事，持续为惠东慈善公益事业注力。”他还向惠东县委、县政府表达了自己的心愿，他希望把这笔善款用在教育公益事业上，为惠东各乡镇建立一百所希望小学，保障惠东教育事业健康持续发展。

●值此抗战胜利70周年之际，深圳草埔村全体党员代表一行来到荣超向董事长敬赠“博爱领众、功德无量”奖牌。这块奖牌彰显了董事长爱党、忠于党的赤子情怀，以及他作为一名党员企业家的责任和社会担当。草埔村党员每年开展活动，董事长都会大力支持，无论出资还是出力。在接受奖牌之前他表达了在党爱党、在党为党的情感，他说“我自己也是草埔人，也是草埔村的一份子，我还会再接再厉，我对党怀着感恩之心，我会善始善终做好事，做善事。我计划在草埔村建老人院，方案还在进行当中，希望草埔村尽快找到一块地，马上开工建设，做个老年人活动中心，让他们的晚年生活更加幸福，更加舒心。”他的几番言语，用自己的实际行动证实了作为党员企业家爱党、爱国的情怀和时代担当。

 “团结、沟通、责任心。荣超自创立以来，董事长就把关爱员工的理念融入至企业，逐渐深入人心，真正实现着荣超的经营理念“共同荣耀、共同超越”。更好的体现了企业就是我的家，员工就是我的亲人”。

●7月，对于荣超物业党支部的组织生活，公司和董事长一直都是关怀备至，每年都会组织党员外出旅行学习。今年荣超党支部的党员在董事长的带领下更是远赴日本冲绳学习。董事长说“自己已经去过好多次冲绳，今年之所以组织党支部去，是对日本又爱又恨的情节，恨是因为民族历史的原因，爱是因为日本的确有太多值得我们向其学习的东西，希望我们党员在旅行中不断的观察和琢磨日本人做事的态度，学习其先进的知识和理念是我们此行的主要目地。”

●荣超上半年工作进展顺利，董事长为感谢荣超人辛苦工作，且每个项目、每项工作的成绩都离不开大家的辛勤和汗水，结合公司一直提倡关爱员工，共同荣耀，共同超越的经营理念，荣超全体员工（包括物业公司）于7月集体加薪。荣超23年来，稳健经营，不管市场变化多大，历经多少个金融风暴，荣超始终平稳度过，荣超没有裁员，员工稳定性强，董事长不仅善待员工，更在用心爱员工，每年给员工加薪、增加假期、过节福利等尽显大爱之心。

●荣超第四季度企业文化活动：为有效释放员工工作压力，让员工在荣超感受快乐工作的氛围。荣超地产全体员工和物业公司高管共150人于11月6日前往南昆山开展三天两晚的休闲拓展活动。