荣超上半年工作进展顺利，董事长为感谢荣超人辛苦工作，且每个项目、每项工作的成绩都离不开大家的辛勤和汗水，结合公司一直提倡关爱员工，共同荣耀，共同超越的经营理念，荣超全体员工（包括物业公司）于7月集体加薪。

    其实荣超加薪不仅每年常见，每半年还有绩效奖金的幅度增加调整，甚至年底还有固定的年终奖等福利，这些都让员工们备感幸福。这种幸福感源自董事长提出的“共同荣耀、共同超越”的理念，而他也真真正正做到了关爱员工，并逐步实现企业价值与员工价值最大化。

在荣超工作稳定，福利好，让员工“快乐工作，工作快乐”，也是荣超企业人文打造的目标。未来，让我们全体荣超人继续以荣超为家，爱岗敬业，忠诚奉献，与荣超共同荣耀，共同超越。