为更好地总结第一季度工作，加强各部门及员工之间的交流与沟通，提高工作效率，营造快乐融洽的工作氛围。我司于4月12日下午开展了员工座谈会。

座谈会上，员工们在轻松愉快的氛围中畅所欲言，对关于健康、工作方面的绩效和细节等展开了讨论，尤其是健康方面，员工们关注的热度较高，纷纷发表了各自的想法和建议。

通过座谈会，倾听员工们的宝贵意见和建议，使工作愈加优化顺畅，为今后开展各项工作打下了良好的基石。同时也希望员工在工作中多加强沟通，快乐工作，实现高效办公。

今年荣超成立20周年，董事长曾在管理层会议上提出“为了公司持续性发展，我司无论在地产开发建设，还是人事、文化等内部管理方面，均要尽量规范，严格按规章制度执行，做到公平、公正、公开，以此成就百年老店，打下坚实的基础”。让我们全体荣超人一起努力向前！加油吧！