粤港澳大湾区建设作为新时代改革开放的总牵引，结合荣超发展建设进程，实实在在紧跟时代步伐，构建科学规范、运行有效、具有荣超精神内涵的企业文化体系，荣超于4月12日开展了走进大湾区企业文化活动。

此次活动以“创新文化交流、助力荣超发展” 为主题，围绕粤港澳大湾区发展规划纲要提出，以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市作为区域发展的核心引擎；继续发挥优势做优做强，增强对周边区域发展的辐射带动作用。支持珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等城市充分发挥自身优势，深化改革创新，增强城市综合实力，形成特色鲜明、功能互补、具有竞争力的重要节点城市。荣超组织员工走进佛山、顺德、中山、珠海大湾区区域，增长见识，发挥智慧，探求大湾区发展，为荣超迎来更广阔长远的发展出谋献策。员工们在活动中，融入地方经济发展建设，洞察大湾区带来的发展潜力和影响力。探讨粤港澳大湾区建设，区域合作的新机制、新模式，总结交流文化建设新思想。

通过走进大湾区企业文化活动，活跃了员工新思维，拓宽了员工新眼界，丰富了企业文化内涵，进一步增进了员工创新文化交流，撞出思想的火花，助力荣超发展。运用企业文化的魅力，引导全体员工把自己的智慧和力量凝聚在一起，投入到荣超发展战略具体目标中，实现荣超稳定长远发展。